Ä2 zu AL3: barrierearme Wahlordnung

3.2.6 Personaldebatte

Auf Antrag eines stimmberechtigten Mitglieds der Diözesankonferenz findet eine
Personaldebatte statt. Anträgen auf eine Personaldebatte wird immer entsprochen.

Bei der Personaldebatte dürfen nur stimmberechtigte Mitglieder der
Diözesankonferenz und die Konferenzleitung dieser Wahl anwesend sein. Die
jeweiligen Kandidierenden dürfen nicht anwesend sein.

Sofern stimmberechtigte Mitglieder auf eine Assistenzperson zur Teilnahme an der
Personaldebatte angewiesen sind, darf diese ebenfalls anwesend sein. Über die
Notwendigkeit der Assistenzperson bei der Personaldebatte entscheidet das
Mitglied selbst. Die Assistenzperson verpflichtet sich der Geheimhaltung und
gibt diese zur Unterschrift. Über die Teilnahme einer Assistenzperson ist die
Diözesanleitung vorab zu informieren.

Die Personaldebatte ist geheim. Äußerungen im Rahmen der Personaldebatte dürfen
außerhalb der jeweiligen Personaldebatte nicht wiedergegeben, besprochen oder
mitgeschrieben werden. Zur Sicherung der Geheimhaltung werden alle Türen und
Fenster geschlossen, Konferenz- und Aufzeichnungssysteme ausgeschaltet.

Sofern stimmberechtigte Mitglieder zur Teilnahme an der Personaldebatte auf
technische Hilfsmittel angewiesen sind, sind diese zuzulassen. Über die
Notwendigkeit entscheidet das Mitglied selbst. Über den Einsatz technischer
Hilfsmittel ist die Diözesanleitung vorab zu informieren.

Die Personaldebatte wird nicht moderiert und darf zeitlich nicht begrenzt
werden.

Die Personaldebatte muss insbesondere in Sprache und Wortwahl den verbindlichen

Verhaltensregeln des Verhaltenskodex entsprechen. Der Wahlausschuss achtet auf

die Einhaltung und schließt Personen bei Verstoß von der Personaldebatte aus.

Auf Antrag eines bei der Personaldebatte anwesenden stimmberechtigten Mitglieds

der Diözesankonferenz kann gegen den Verstoß Einspruch eingelegt werden. Über

den Einspruch entscheiden die bei der Personaldebatte anwesenden Mitglieder mit

einfacher Mehrheit.

[...]

3.3.2 Personaldebatte

Es findet immer eine Personaldebatte statt. Sie kann nicht durch Antrag
ausgelassen werden.

Sofern stimmberechtigte Mitglieder auf eine Assistenzperson zur Teilnahme an der
Personaldebatte angewiesen sind, darf diese ebenfalls anwesend sein. Über die
Notwendigkeit der Assistenzperson bei der Personaldebatte entscheidet das
Mitglied selbst. Die Assistenzperson verpflichtet sich der Geheimhaltung und
gibt diese zur Unterschrift. Über die Teilnahme einer Assistenzperson ist die
Diözesanleitung vorab zu informieren.

Sofern stimmberechtigte Mitglieder zur Teilnahme an der Personaldebatte auf
technische Hilfsmittel angewiesen sind, sind diese zuzulassen. Über die
Notwendigkeit entscheidet das Mitglied selbst. Über den Einsatz technischer
Hilfsmittel ist die Diözesanleitung vorab zu informieren.